5 dicas para contratar um serviço de manutenção predial

A manutenção predial é importante porque garante as boas condições e segurança da construção, reduzindo o risco de acidentes. Além disso, possui característica preventiva, já que diminui a possibilidade de ter de gastar muito com grandes consertos e reformas.

O problema é que nem todo mundo sabe como contratar um serviço de manutenção predial. Para solucionar isso, damos 5 dicas de contratação. Conheça e aproveite para colocá-las em prática.

 

Dicas de contratação de manutenção predial

 

  1. Terceirize

A terceirização é o modo mais prático, rápido e econômico de contratar serviços de manutenção predial. O motivo é simples: a empresa já conta com uma equipe qualificada para executar o trabalho, portanto, não se perde tempo para encontrar profissionais especializados.

Ademais, com a terceirização serviços reduz-se a burocracia de contratações, elimina-se o vínculo trabalhista, há uma diminuição de custos operacionais e garantia da realização de um trabalho de qualidade.

 

  1. Pesquise a empresa

Uma empresa de terceirização ou manutenção predial despertou seu interesse? Antes de fechar contrato, pesquise sobre ela para saber de antemão se age de forma idônea e minimizar o risco de golpe ou prejuízo. A melhor forma de fazer isso é realizando buscas pela internet ou consultando alguém que já contratou a empresa.

 

  1. Contrate profissionais qualificados

Profissionais qualificados realizarão um trabalho de qualidade, com menor chance de retrabalho, de perda de materiais ou prejuízos. Portanto, não abra mão de contratar pessoal treinado e com conhecimento no trabalho.

 

  1. Monte uma equipe multidisciplinar

A manutenção predial envolve uma série de disciplinas, como elétrica, hidráulica e mecânica. O ideal é contratar uma equipe que conheça todas essas disciplinas, para assegurar a excelência do trabalho.

 

  1. Verifique quem fornece uniformes e materiais

É interessante verificar se a empresa fornece uniformes e materiais para a manutenção ou se eles ficam sob a responsabilidade do contratante. Assim, evita-se gastos inesperados durante o trabalho.

Zeladoria: por que é vantajoso terceirizar?

Contratar zelador é a melhor solução para garantir o bom funcionamento do condomínio comercial e contar com vantagens especiais no custo e qualidade do serviço. Aqui, falamos o porquê de a zeladoria terceirizada compensar, apresentando seus benefícios. Confira!

 

O que um zelador faz?

O zelador reporta diretamente ao síndico, mantendo-o atualizado sobre tudo o que acontece no condomínio e eventuais necessidades que surgirem, para supri-las rápida e eficazmente.

Esse profissional também atua na manutenção do condomínio, supervisão de obras e reformas, gestão de pessoal que trabalha no condomínio comercial e suporte aos visitantes e trabalhadores.

 

Benefícios da terceirização de zeladores para áreas comerciais

A terceirização de serviços para zeladoria vale a pena porque oferece benefícios únicos para o condomínio e seus usuários. Ao terceirizar é possível contar com:

 

  • Redução da burocratização da CLT

A contratação por CLT é um processo extremamente burocrático e caro. Com a terceirização dá para evitar isso, otimizar tempo e dinheiro para outras atividades.

 

  • Funcionário treinado

A empresa que terceiriza treina seus profissionais para desenvolver os serviços de zeladoria da melhor maneira possível, o que reduz significativamente a chance de erro, diminui a necessidade de orientação e supervisão do profissional e otimiza o tempo e trabalho de todos do condomínio.

 

  • Garantia da qualidade no serviço

Como os funcionários são treinados e muitos já têm experiência em outros condomínios, garante-se um trabalho de qualidade, com maior produtividade tanto do zelador como de demais funcionários que serão gerenciados corretamente.

 

  • Economia

Contratar a terceirização de zeladoria reduz consideravelmente os custos do condomínio, porque o profissional não tem vínculo direto com o estabelecimento. Além disso, todos os encargos trabalhistas e previdenciários são de responsabilidade da empresa contratada para terceirizar os serviços.

 

Por isso, a terceirização descomplica a contratação e manutenção do profissional, além de reduzir gastos com pessoal mensalmente, sendo um investimento com excelente custo-benefício.

Manutenção de Áreas Verdes

Áreas verdes estão ganhando espaço na decoração, tornando o ambiente mais colorido e agradável. No entanto, esses resultados só são obtidos se esses locais estiverem bem cuidados.

É justamente aí que entra a manutenção de áreas verdes, que é um serviço essencial para preservar corretamente esses espaços, deixando-os sempre bonitos.

 

O que faz a manutenção de áreas verdes?

Trata-se de um serviço que envolve a preservação e limpeza de áreas verdes, abrangendo cuidados do jardim, recuperação de plantas, poda, irrigação, adubagem de solo, eliminação de plantas daninhas e pragas, plantio de mudas, entre outros.

Benefícios da manutenção de área verde

A preservação de espaços verdes proporciona benefícios em curto e longo prazos. Indicamos, abaixo, os principais obtidos sobretudo quando a manutenção é frequente:

 

  • Melhora da imagem da empresa ou condomínio

Uma área verde abandonada não provoca uma boa impressão em clientes, colaboradores e moradores. A preservação desse espaço reverte essa situação, tornando a decoração bonita, além de causar um ótimo impacto em pessoas que ali transitam, demonstrando o cuidado da empresa ou condomínio com os mínimos detalhes.

 

  • Ambiente mais agradável

Espaços verdes cuidados corretamente são locais que proporcionam relaxamento e diminuição de estresse, colaborando para gerar um ambiente agradável e com melhor qualidade aos frequentadores.

 

  • Redução de custos

A manutenção frequente reduz os gastos com a área verde. Por isso, é essencial realizá-la periodicamente como forma de prevenir custos elevados no futuro, seja para conserto ou reestruturação completa do espaço.

Terceirização dos serviços

A manutenção de espaços verdes exige a aplicação de conhecimentos específicos para realizar um trabalho de qualidade, que realmente preserve as plantas e contribua para a beleza das áreas.

Uma dica para garantir um resultado de excelência é investir na terceirização de serviços de manutenção de área verde, opção que é muito mais prática, econômica e eficaz, passando a contar com profissionais altamente qualificados para o trabalho.

Limpeza em Altura: quais requisitos e cuidados para realizar a contratação desse profissional

A limpeza em altura é essencial em prédios e fachadas. Mas, é um trabalho que não pode ser realizado por qualquer um, porque exige conhecimento técnico para evitar acidentes.

Existem alguns requisitos e cuidados a serem adotados para contratar um profissional para realizar a limpeza de janelas em altura corretamente. Veja, aqui, quais são eles.

 

Cuidados para contratar profissionais

Quer garantir que a limpeza em altura seja realizada perfeitamente e sem riscos de acidentes? Então, siga estes cuidados na contratação do profissional, para minimizar a chance de fechar negócio com alguém que não esteja preparado:

 

– Averigue a formação do profissional

Atualmente, há cursos específicos para realização de trabalhos em altura, portanto, é interessante checar se o profissional realizou esses estudos. Além disso, também verifique se é formado na NR 35 (Norma Regulamentadora).

Essa norma indica requisitos mínimos para que o trabalho em altura seja feito com total segurança. Inclusive, ter conhecimento na NR 35 é considerado um diferencial no segmento, porque atesta que o profissional é realmente preparado.

 

– Verifique se conhece e utiliza EPIs

EPIs são os Equipamentos de Proteção Individual, itens fundamentais para o trabalho, já que reduzem drasticamente a chance de acidentes. É importante que o profissional conheça esses equipamentos e os utilize.

Um ponto a ser lembrado sobre esse tema: se o futuro colaborador não tiver o equipamento para limpeza de vidros em altura, o contratante é obrigado a fornecê-los para realização do trabalho de maneira segura.

 

Terceirização da limpeza em altura

A terceirização é uma solução atraente para empresas que buscam profissionais para trabalhos em altura, mas não querem lidar com cuidados burocráticos de checar formações e comprar EPIs.

Empresas especializadas em terceirização, como a Via Serviços, contam com profissionais treinados e capacitados para realizar essa atividade com qualidade e máxima segurança, além de também fornecer os equipamentos.

Funcionário CLT, PJ ou empresa terceirizada. O que vale a pena contratar?

Ter mais profissionais é um passo importante para viabilizar o crescimento da empresa, afinal, uma equipe maior consegue realizar mais atividades e gerar resultados significativos em menor tempo.

Quando a empresa decide ampliar seu quadro de funcionários se depara com três opções de contratação: CLT, PJ e a terceirização de mão de obra. É aí que surge a dúvida de qual seria a melhor opção. Aqui, indicamos qual vale a pena. Confira!

Modalidades de contratação

  • CLT

Trata-se da modalidade de contratação tradicional, baseada na Consolidação das Leis de Trabalho. Nela, o empregador tem a segurança de montar uma equipe com funcionários fixos, mas a burocracia e gastos envolvidos são altíssimos.

A empresa é responsável pelo recolhimento de INSS e FGTS, 13º salário, benefícios, férias remuneradas, entre outros gastos, além de estar mais sujeita a processos trabalhistas.

  • PJ

Na modalidade PJ (Pessoa Jurídica), a empresa contrata um profissional por tempo determinado, como para a realização de um projeto. A vantagem ao empregador é a redução de custos e da burocracia, já que não se faz necessário cumprir procedimentos legais e pagar encargos trabalhistas.

Em contraposição, o profissional não tem obrigações específicas com a empresa, ou seja, ele não precisa cumprir os mesmos horários, só necessita entregar suas demandas. Se a intenção for controlar melhor a rotina do PJ, essa não é a melhor opção.

  • Empresa terceirizada

Nesta modalidade, delega-se à empresa de serviços terceirizados a responsabilidade pela contratação, treinamento e pagamento dos funcionários, o que diminui consideravelmente a burocracia, custos e chance de processos trabalhistas. Por isso, tem sido uma opção bastante procurada atualmente.

Qual vale a pena?

Pensando em curto e longo prazos, o investimento em empresas terceirizadas em Curitiba acaba sendo a melhor opção de contratação, porque descomplica o trabalho do cliente, apresenta menor risco e menos burocracia.

Além disso, com a terceirização é possível contratar um profissional altamente capacitado por um custo reduzido, o que fará toda a diferença no orçamento da empresa.

Gestão de facilities. O que é importante saber!

A gestão de facilities tornou-se uma prática comum em empresas, independentemente de seu porte. A razão disso é que ela é extremamente vantajosa e ajuda a garantir o bom andamento das atividades.

Mas, afinal, o que é facilities e quais são os benefícios que sua gestão traz para a empresa, efetivamente? Confira, aqui, essas e outras informações importantes sobre o tema!

O que é facilities?

Por facilities entende-se uma gama de serviços essenciais prestados de forma terceirizada, tendo como objetivos otimizar o trabalho da empresa e manter o foco dos funcionários na atividade-fim, aquela que garantirá o crescimento e lucratividade.

Um ótimo exemplo de facilities na prática são os condomínios que terceirizam atividades como portaria, vigilância e jardinagem, inclusive negócios que contratam empresa de facilities para serviços de recepção, limpeza e copa.

Benefícios da gestão de facilities

A gestão de facilities proporciona benefícios únicos para a empresa, seja em curto ou longo prazo. Saiba quais são os principais:

  • Terceirização de atividades-meio, otimizando o tempo da equipe da empresa para se dedicar à atividade-fim e acelerar o crescimento do negócio;
  • Garantia de equipe altamente capacitada para realização de serviços, de modo a assegurar a excelência no trabalho;
  • Redução de trâmite burocrático e custos internos, além de eliminar gastos com encargos trabalhistas, que serão de responsabilidade das empresas de serviços terceirizados;
  • Eliminação de processos internos de Recursos Humanos, sem necessidade de seleção, treinamento e atualização de profissionais.

Principais serviços de facilities

Na dúvida do que entra na lista de serviços de facilities, aqueles que podem ser terceirizados? Para esclarecer essa dúvida, selecionamos os que são mais buscados atualmente. Confira e aproveite para incluí-los na lista de gestão de facilities de sua empresa:

  • Limpeza e conservação de ambientes, inclusive os hospitalares;
  • Serviços de copa;
  • Portaria e controle de acesso;
  • Recepção e telefonia;
  • Suporte administrativo;
  • Zeladoria;
  • Manutenção predial e de áreas verdes;
  • Limpeza em altura;
  • Bombeiro civil profissional.

Por que contratar um copeiro?

O serviço de copa tende a ser deixado de lado nas empresas, o que é um grande erro. Não sabe o porquê? Então, veja aqui a importância de contar com um copeiro em seu negócio e saiba como contratar um!

Por que ter um copeiro na sua empresa?

O copeiro é o profissional responsável por servir cafés e aperitivos em reuniões e coffee break, inclusive por limpar a copa corretamente, mantendo um ambiente de trabalho salubre e perfeito para o desenvolvimento das atividades.

Esse profissional faz a diferença na empresa porque contribui com atividades importantes, dando suporte à operação, inclusive ao corpo executivo e demais colaboradores, de modo a colaborar para o bom andamento das ações.

Ao contratar um profissional para o serviço de copa é possível otimizar o tempo de demais colaboradores, que poderão se dedicar a atividades que fazem parte do objetivo principal da empresa, acelerando seu crescimento e resultados.

Como contratar um copeiro

Quer contratar um copeiro, mas não sabe onde encontrá-lo e como acelerar esse processo? Uma dica preciosa é investir na terceirização de mão de obra, atividade que é extremamente vantajosa.

Empresas de serviços terceirizados fornecem profissionais treinados e altamente qualificados para desempenhar as funções de copa, o que garantirá a excelência do serviço executado.

Além disso, a terceirização do copeiro elimina a burocracia do RH, já que dispensa a realização de processos seletivos, reduz a burocracia de contratação, acaba com vínculos trabalhistas e diminui custos operacionais.

Outras vantagens proporcionadas pela empresa de facilities / terceirização são a garantia do cumprimento da legislação vigente no que se refere às leis trabalhistas, bem como a rápida substituição do profissional em caso de falta, evitando desfalques.

Justamente por ser tão benéfica, a terceirização de copeiro é a melhor opção para seu negócio em curto e longo prazo, ajudando a suprir rapidamente e por baixo custo eventuais necessidades.

Limpeza de vidros em altura com a Via é mais simples

A limpeza de vidros em altura é uma tarefa que costuma dar trabalho para a maioria das empresa, afinal, é difícil encontrar profissionais qualificados para executá-la corretamente e de forma segura.

No entanto, há uma boa notícia: existe uma maneira rápida de descomplicar esses processos inerentes à limpeza em altura, o segredo é investir nessa modalidade oferecida pela Via Serviços!

 

Por que a Via Serviços é a melhor solução de limpeza em altura?

 

A Via Serviços é a melhor solução porque oferece diversas vantagens para clientes que precisam realizar trabalhos de limpeza de vidros em altura. A seguir, listamos as principais:

 

  • Disponibilização de equipe qualificada em limpeza em altura, contando com profissionais treinados, com conhecimento técnico no serviço, em equipamentos de segurança e normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho.

 

Além disso, toda a equipe da Via Serviços é uniformizada, o que permite a rápida identificação dos profissionais que realizarão o trabalho, além de assegurar a segurança da empresa contratante;

 

  • Garantia de qualidade e eficiência na execução do serviço, sem necessidade de retrabalho, justamente porque a equipe é treinada e possui amplo conhecimento em limpeza de vidros em altura. Com a Via Serviços, a satisfação com o trabalho realizado é assegurada;

 

  • Eliminação da burocracia envolvendo processo seletivo e contratação de profissionais para limpeza de vidros em altura. A Via Serviços assume a responsabilidade por esses e outros procedimentos de gestão de pessoal, acabando com o vínculo trabalhista do cliente com o funcionário;

 

  • Redução de custos operacionais intrínsecos ao serviço de limpeza em altura, tanto com funcionários como com equipamentos, materiais ou produtos necessários para a execução do trabalho, porque todos são fornecidos pela Via Serviços;

 

  • Melhores condições de contrato do mercado de outsourcing empresarial, com negociação da prestação de serviços de forma transparente. Inclusive, todas as cláusulas contratuais são claras, dando maior tranquilidade para o cliente.

 

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Por que pensar na terceirização de limpeza hospitalar?

O hospital é um local com riscos potenciais à saúde, especialmente quando não é higienizado correta e frequentemente. É justamente aí que entra a terceirização de serviços de limpeza hospitalar.

Mas, por que contratar o serviço terceirizado de limpeza hospitalar? A seguir, listamos todos os motivos e vantagens de investir nessa solução. Não deixe de conferir!

Vantagens em terceirizar a limpeza hospitalar

 

Minimização de riscos à saúde

Um ambiente hospitalar que não é higienizado correta e periodicamente aumenta o risco de contaminação por doenças, especialmente de infecções por bactérias e vírus. Portanto, a limpeza contribui à saúde de pacientes e equipe interna.

É possível reduzir consideravelmente a possibilidade de contato com materiais químicos e biológicos contaminados, bem como com equipamentos e instrumentos já utilizados.

Com isso, o hospital aumenta a qualidade do serviço prestado, tendo um resultado positivo em processos de auditoria e acreditação, inclusive índice baixo de infecção de pacientes e visitantes.

Garantia de limpeza adequada

Ao terceirizar o serviço de limpeza, o hospital passa a contar com uma equipe especializada / treinada intensamente nesse tipo de trabalho. Por isso, a higienização dos ambientes é feita de forma adequada, de modo a manter seguros todos que utilizam os espaços.

Redução de gastos e burocracia

A terceirização da limpeza hospitalar proporciona a vantagem especial de diminuir gastos inerentes a essa atividade. A empresa consegue economizar com processo seletivo, treinamentos e encargos trabalhistas, além de se livrar de burocracias inerentes à contratação de profissionais.

Tudo isso ocorre porque o hospital delega para uma empresa especialista todos esses procedimentos de Recursos Humanos, o que reduz seu trabalho, poupa dinheiro e tempo.

Menor índice de absenteísmo

Quando um funcionário de limpeza não pode comparecer ao trabalho, a empresa responsável pela terceirização encaminha um profissional para evitar desfalque. Portanto, o hospital reduz seu índice de absenteísmo na área e não fica sem pessoal, assegurando o bom andamento das atividades e higienização de ambientes.

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Por que terceirizar o serviço de apoio administrativo?

A terceirização de apoio administrativo é a solução ideal para empresas que querem otimizar seu tempo e custos sem comprometer a organização interna, garantindo o bom andamento das atividades.

 

O que é um serviço de apoio administrativo?

Por serviço de apoio administrativo entende-se uma atividade de suporte ao setor ou empresa, como o atendimento telefônico, a redação de documentos, elaboração de relatórios e organização de arquivos.

De maneira simplificada, pode-se pensar nos serviços de apoio administrativo como tarefas básicas, geralmente operacionais, executadas no dia a dia de quase toda empresa.

 

Por que terceirizar o serviço de apoio administrativo

E por que terceirizar o serviço de apoio administrativo? Simples: essa é uma opção extremamente vantajosa para a empresa, porque reduz seus custos com processos seletivos, contratação de profissionais e obrigações trabalhistas.

Esse saving gerado com a terceirização permite que a empresa acumule verba extra que pode ser utilizada para investir em melhorias internas, seja na infraestrutura ou processos, incentivando e viabilizando o crescimento do negócio.

Paralelamente à questão do custo, o negócio também se beneficia com a redução de processos burocráticos de contratação, porque não tem de lidar com documentos e todos os trâmites necessários.

Além disso, a empresa garante profissionais qualificados para realizar os serviços de apoio, porque a responsável pela terceirização treina e capacita seus colaboradores, deixando-os preparados para realizar o trabalho com qualidade.

Com isso, a empresa aumenta a eficiência de serviços e otimiza seu tempo e de outros profissionais, deixando-os livres para realizar atividades de gestão ou específicas que trarão impactos mais profundos nos resultados.

Dicas para terceirizar serviços de apoio administrativo

 

Pensando em terceirizar os serviços de apoio administrativo de seu negócio? Então, não abra mão de contratar uma empresa especializada em terceirização / outsourcing, com vasto conhecimento do mercado.

É importante que ela ofereça alguns diferenciais, como rápida substituição do funcionário no caso de faltas, para evitar desfalques ou que a atividade do contratante seja prejudicada.

 

 

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Zeladoria para condomínios: quais as vantagens da terceirização?

A terceirização de zelador para condomínios se tornou uma prática comum, não importa qual seja o porte do empreendimento. E, afinal, por que terceirizar a zeladoria do condomínio? Para justificar essa medida, listamos as principais vantagens desse modelo de contratação. Confira!

 

Principais vantagens da terceirização da zeladoria

 

Mão de obra qualificada

Ao terceirizar o zelador para condomínios, a mão de obra já vem treinada / qualificada, o que possibilita que comece a trabalhar logo, suprindo eficazmente todas as necessárias.

Isto significa que é possível reduzir custos com treinamento e otimizar o tempo de adaptação do profissional ao trabalho, representando um excelente ganho em curto prazo.

 

Economia

Contratar um profissional pelo método clássico é lento e caro, porque exige um processo seletivo e a administradora do condomínio teria de arcar com os encargos previdenciários e trabalhistas do profissional.

Com a terceirização é possível eliminar tudo isso e economizar. O único gasto que se tem é com o pagamento mensal à empresa terceirizada, o que acaba por reduzir as despesas significativamente.

 

Serviço de melhor qualidade

Profissionais terceirizados são treinados e enquadrados na categoria de mão de obra qualificada. Na prática, isso significa que os serviços realizados terão melhor qualidade, porque o profissional conhece o trabalho e como executá-lo.

Dependendo da situação, o zelador terceirizado também pode assumir posição de liderança entre os colaboradores do condomínio, orientando demais profissionais na realização das atividades.

 

Facilidade de substituição do profissional

Caso o zelador terceirizado não satisfaça as necessidades do condomínio ou não se adapte à rotina, é possível substituir facilmente esse profissional, que trocará de local de trabalho.

Se o condomínio contratasse esse colaborador por métodos tradicionais, com registro em CLT, essa substituição seria mais difícil e custosa, porque teria de bancar as verbas trabalhistas associadas à demissão e as de um novo processo seletivo para zelador.

 

Terceirização de zeladoria para Condomínio

Com a via serviços você pode terceirizar a zeladoria do condomínio e aproveitar todas as vantagens que isso oferece.

Acesse nossa página e confira os diferenciais que você só encontra aqui. Aproveite para entrar em contato conosco e descobrir mais sobre esse serviço. Será um prazer ajudar!

 

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Por que Terceirizar os Serviços de Recepcionista e Telefonista?

Hoje, a Via Serviços vai explicar a você qual a importância estratégica que a terceirização do serviço de recepcionista e de telefonista pode apresentar para a sua empresa.

Reunimos quatro pontos com os benefícios desse tipo de terceirização:

  1. Possibilidade de poder contar com um profissional que atende às demandas do trabalho com excelência
  2. Com essa terceirização você nunca ficará na mão em razão da ausência do profissional (independentemente do motivo);
  3. A redução na burocracia que é típica de todos os tipos de terceirização;
  4. E, por fim, como isso ajuda a tornar sua empresa mais competitiva no mercado.

Destrinchamos cada um desses itens a seguir.

Mas antes gostaríamos de aproveitar para te lembrar de que a terceirização da recepção e telefonista é um dos serviços que oferecemos. Visite o site da Via Serviços e descubra todas as soluções que oferecemos em terceirização para empresas.

Terceirização de Recepção e Terceirização de Telefonista: descubra as vantagens

 

1. Profissional que atende as demandas do serviço com excelência

Você já parou para reparar que a pessoa que está na recepção ou que atende o telefone é, geralmente, uma das primeiras pessoas que temos contato quando visitamos uma empresa?

E, como dizem, a primeira impressão é a que fica. Por isso, é de extrema importância que esses profissionais sejam qualificados para executar esse trabalho não apenas com eficiência, mas também com cordialidade.

Mas como encontrar alguém que reúna todas essas qualidades? A maneira mais simples é optar por contratar uma empresa de terceirização.

Assim, você terá a certeza de contar com profissionais devidamente treinados para executar suas funções.

Como exemplo, aqui na Via Serviços todos os nossos colaboradores são treinados de moda a entregar o serviço com a máxima qualidade e excelência.

 

2. Nunca fique na mão

Esse é outro diferencial que você terá ao optar pela Via Serviços para a terceirização de recepção ou telefonista. Temos uma reserva de emergência para que em caso de faltas ou férias sempre haja alguém à disposição para fazer a substituição.

 

3. Reduza a burocracia

Terceirizar é prático e simples. Elimina o vínculo trabalhista e, com isso, é possível reduzir os custos operacionais.

Temos um texto no nosso site que fala justamente disso. Clique aqui para acessá-lo!

 

4. Torne sua empresa mais competitiva

Como mencionamos, ao contratar um profissional terceirizado que é devidamente treinado para atuar na área com profissionalismo e dedicação será possível até mesmo aumentar a eficiência das rotinas produtivas.

Além do mais, a economia que a terceirização pode proporcionar para qualquer empresa faz com que maiores reservas de caixa possam ser utilizados em setores estratégicos com o objetivos de inovar e aumentar a competitividade da sua empresa!

 

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O que vale a pena ser terceirizado em uma pequena e média empresa?

A terceirização não é somente para empresas de grande porte: as pequenas e médias também podem se beneficiar dessa modalidade de contratação, porque é extremamente eficaz em reduzir custos, que é um dos objetivos de todo negócio.

Mas, afinal, o que terceirizar em uma pequena ou média empresa? A realidade é que depende muito do tipo de atividade do negócio, porque cada um possui necessidades específicas.

Mesmo assim, é possível apontar alguns serviços que valem a pena serem terceirizados por empresas de pequeno e médio porte. A seguir, explicamos quais são eles. Confira!

 

O que terceirizar em empresas pequenas e médias

Há serviços essenciais a todo negócio que podem ser terceirizados por empresas pequenas e médias. Um ótimo exemplo são os que exigem mão de obra especializada, porque se torna mais fácil encontrar esse profissional e garantir a qualidade do trabalho realizado sem ter um custo alto por isso.

Entre os principais serviços de terceirização especializados estão opções como os de Recursos Humanos (folha de pagamento e recrutamento & seleção, por exemplo).

A empresa também pode terceirizar a Contabilidade (para assegurar o correto recolhimento de impostos) e a Tecnologia da Informação (seja para suporte, infraestrutura, entre outros).

A terceirização para pequenas e médias empresas também envolve serviços operacionais, como o Atendimento (telefônico ou pessoal), Logística (entregas) e Segurança (sistema de portaria e vigilantes).

Outras opções de serviços operacionais que valem a pena a terceirização por pequenas empresas são os de Limpeza e Conservação, Atendimento e Recepcionista e manutenção de áreas verdes.

 

Por que terceirizar serviços em pequenas empresas?

Terceirizar serviços é a melhor solução para as pequenas e médias empresas porque elas se beneficiam da redução de custos, já que é mais em conta delegar responsabilidades a terceiros sem ter despesas com obrigações trabalhistas.

Além disso, pode-se contar com a garantia da eficiência dos serviços e um aumento no atendimento das demandas, contribuindo positivamente para o crescimento da empresa.

 

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A importância da manutenção de áreas verdes

As áreas verdes têm ganhado espaço em vários empreendimentos residenciais e empresariais. Não é para menos, já que proporcionam inúmeras vantagens, como melhora da qualidade de vida no local e valorização do imóvel.

Mas, há um detalhe fundamental: para aproveitar esses benefícios é essencial investir na manutenção de áreas verdes. A seguir, apontamos os principais motivos para deixar esses espaços sempre perfeitos. Confira e entenda importância da manutenção!

 

Motivos para investir na manutenção de áreas verdes

 

Definição e manutenção de boa imagem

Imagine a seguinte situação: um escritório com área verde abandonada, sem poda e ervas daninhas por todos os lados. Se a intenção for causar boa impressão em clientes, esqueça, esse propósito foi por água abaixo.

Daí a importância da manutenção, ela ajuda a definir e manter uma boa imagem perante os clientes, que entenderão o cuidado com o exterior como algo positivo e que é aplicado em todos os âmbitos do negócio.

 

manutenção de áreas verdes - via serviços terceirizados

Garantia de qualidade de vida

Espaços verdes são perfeitos para relaxamento, redução de estresse e incentivo da comunicação entre as pessoas, contribuindo para garantir melhor qualidade de vida.

 

Economia

Não cometa o erro de deixar a manutenção da área verde para depois pensando em economizar, porque o barato pode sair caro. Quanto mais frequente a manutenção, menor o gasto com o espaço. Negligenciar esse cuidado significa ter um custo elevado para consertos posteriormente.

 

Terceirização da manutenção de áreas verdes

A conservação desses espaços pode ser algo complicado para quem não tem conhecimento. Uma saída para isso é investir na terceirização da manutenção de áreas verdes.

Mas, por que terceirizar a manutenção de áreas verdes? Simples: é possível obter benefícios significativos, como redução de custos de manutenção e utilização de mão de obra qualificada para execução do serviço, assegurando um melhor resultado. Perfeito para preservar espaços verdes com excelência e de modo econômico.

 

Quer sabe mais? Entre em contato com a Via Serviços e confira as opções de terceirização que oferecemos que estão de acordo com a realidade da sua empresa!

 

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Terceirização: o que pode ser terceirizado dentro de uma empresa?

A terceirização é uma atividade que auxilia muitas empresas a reduzirem gastos e, assim, tornarem-se mais competitivas no mercado.

As atividades que podem ser terceirizados no interior de uma companhia são inúmeras. E, recentemente, com a decisão do Supremo Tribunal Federal (STF), as dúvidas que poderiam  surgir em relação a isso foram dispersadas. Agora, a terceirização generalizada é possível e está prevista na lei.

Quando nos referimos à terceirização generalizada estamos englobando tanto a terceirização de atividades-meio como a de atividades-fim.

A seguir, você poderá conferir quais são as distinções entre esses dois tipos de terceirização e quais são alguns dos serviços que cada uma delas engloba.

 

Terceirização de atividade meio

As terceirizações são caracterizadas de acordo com a finalidade dos serviços dentro de uma empresa.

Dessa maneira, as chamadas atividades-meio são aquelas que não apresentam função estratégica dentro de uma empresa, mas que ainda assim têm um papel essencial para a manutenção das operações.

Como exemplo podemos citar os serviços de limpeza e conservação, manutenção de áreas verdes, limpeza de fachadas e vidros em altura, serviços de copa, dentre muitos outros.

Terceirização de atividade fim

Já a terceirização de atividade-fim está relacionada ao serviço estratégico desempenhado por uma empresa. Os profissionais terceirizados nesse caso se inserem na atividade principal do tomador de serviços.

Assim, podem ser consideradas atividades-fim os serviços prestados por terceiros que estejam ligados a raison d’être de uma empresa. Ou seja, sua finalidade de estar no mercado.

Nessa perspectiva, pode-se afirmar que qualquer tipo de atividade-fim pode ser terceirizado. Mas porque isso é um benefício para as empresas?

Ao buscar uma empresa de terceirização, todo o processo seletivo que envolve a busca de profissionais competentes passa a um terceiro. Além da praticidade, essa prática garante menos burocracia para o empresário e aumenta as perspectivas de retorno do negócio.

Empresa de terceirização em Curitiba

Nós somos a Via Serviços, uma empresa que atua no mercado de terceirização há mais de 17 anos e temos uma vasta experiência na área.

Entre em contato conosco para descobrir como podemos trabalhar juntos pelo seu negócio!

Terceirização em Curitiba é com a Via Serviços! Juntos, podemos diferenciar o urgente do importante.

 

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>> Terceirização de Limpeza e Conservação: porque você também deveria pensar sobre isso?

 

 

Terceirização de Limpeza e Conservação: por que você também deveria pensar sobre isso?

A limpeza e conservação de empresas são serviços essenciais. Afinal de contas, um ambiente limpo reflete a imagem do negócio, além de proporcionar um ambiente agradável para todos os colaboradores.

Por isso, é importante que os gestores deem uma atenção especial para esse assunto. E, para ajudá-lo sempre a tomar a melhor decisão, a Via Serviços elaborou esse texto com argumentos de porque você deveria pensar na terceirização de limpeza e conservação para a sua empresa.

Essas razões você confere a seguir.

Equipe qualificada e preparada para atuar na área

Contratar um novo funcionário significa utilizar parte do tempo no treinamento. Isso é normal e perfeitamente aceitável, pois é necessário que haja um período de transição para que a pessoa se adapte às rotinas internas da empresa.

A terceirização faz com que esse período seja muito mais rápido. Isso ocorre porque os profissionais terceirizados da área já estão familiarizados com procedimentos e técnicas de limpeza de diversos tipos de ambientes, sejam eles comerciais ou industriais.

Dessa maneira, é possível economizar um tempo valioso.

Nunca fique na mão

Como destacamos no início do texto, a limpeza e a conservação têm um papel primordial na imagem da empresa. Por essa razão, os profissionais da área precisam ser uma presença constante no dia a dia do negócio.

Mas e se um funcionário falta, já pensou como isso pode prejudicar práticas rotineiras que muitas vezes não damos grande importância? Esvaziar lixeiras, limpar o chão, organizar mesas. Pode parecer pouco ou prescindível, mas a verdade é que realmente sentimos a diferença apenas quando o profissional da limpeza não está presente.

Felizmente, ao contratar uma empresa de terceirização comprometida com o bom andamento dos seus negócios essa preocupação nunca passará pela sua cabeça.

Aqui na Via Serviços você conta com profissionais de reserva. Assim, mesmo em caso de férias, faltas ou afastamentos, você continua contando com o trabalho da equipe de limpeza. Em caso de falta, a substituição é feita em até 2 horas!

Foco no que realmente importa

Apesar de imprescindível, os trabalhos de limpeza e conservação não estão relacionados com aquilo que chamamos de core da empresa. Trata-se de sua razão de existir e estar no mercado.

No caso dos serviços de terceirização da Via Serviços, sabemos como é importante que você dedique sua atenção na atividade-fim. Assim, conosco você não precisa se preocupar com assuntos técnicos relacionados à limpeza, como a necessidade de comprar produtos.

Nossos profissionais utilizam produtos biodegradáveis de limpeza profissional. Além de reduzir o impacto no meio ambiente, isso mostra nosso comprometimento com um trabalho bem feito nos mínimos detalhes.

Terceirização de Limpeza e Conservação com a Via Serviços

Quer descobrir mais sobre os diferenciais da terceirização de limpeza e conservação que você só encontra na Via Serviços?

Clique aqui e acesse a página desse serviço em nosso site.

Aproveite para entrar em contato conosco e descubra como podemos trabalhar juntos!

 

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Atividade-fim e Atividade-meio: o que mudou com a decisão do STF?

No final de agosto de 2018, o Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu, por 7 votos a 4, que a terceirização de trabalhadores para qualquer tipo de atividade dentro de uma empresa é constitucional.

As ações analisadas pelos ministros chegaram ao STF antes da Lei da Terceirização de 2017. Sancionada pelo presidente Michel Temer, a Lei Nº 13.429/2017 permitiu que as empresas terceirizem seu quadro de funcionários tanto para as denominadas atividades-meio, como também para as atividades-fim.

Nesse contexto, muitos ficaram com dúvida sobre qual o efeito da medida. E, afinal de contas, o que são a atividade-meio e a atividade-fim de uma empresa?

Para destrinchar a questão, a Via Serviços elaborou esse artigo com a intenção de deixar mais claro sobre o qual o efeito da medida, além de explicar o que são as referidas atividades.

O que muda com a decisão do STF?

Em termos práticos, a medida do STF teve pouco efeito sobre o que já se vinha fazendo no mercado da terceirização. A terceirização generalizada (tanto para atividade-meio como para atividade-fim) já era permitida desde o ano passado com a Lei da Terceirização.

Contudo, em relação ao futuro e à estabilidade dessa legislação, a medida do STF teve efeitos consideráveis. Na prática, ela significou que a Lei Nº 13.429/2017 tem e continuará tendo validade.

Além disso, ela encerrou o impasse com o Ministério do Trabalho que, segundo a visão da pasta, a terceirização de atividade-fim era vedada.

Porém, vale ainda destacar que a Súmula 331 de 2011 do Tribunal Superior do Trabalho (TST), que proíbe a terceirização de atividades-fim nas empresas, continua válida para os contratos contemplados antes da decisão positiva do TSE em relação à atividade-fim.

Edifício do Supremo Tribunal Federal em Brasília

Terceirização de Atividade-fim e Atividade-meio

A terceirização das atividades no interior de uma empresa se classificam entre atividades-fim e atividades-meio.

O próprio nome já é um indicativo do significado de cada um desses tipos de terceirização. A atividade-fim é aquela executada tendo em vista o fim, a finalidade de ser da empresa. Assim, os profissionais terceirizados para atividade-fim se inserem no contexto da atividade principal do tomador de serviços.

Já a atividade-meio é aquela ligada aos serviços de apoio à atividade principal desenvolvida. Exemplos disso são os vigilantes, as copeiras e a equipe de limpeza e conservação.

É importante destacar que não podemos simplesmente afirmar que a atividade-fim é mais importante que a atividade-meio. O que ocorre é que as duas tarefas se complementam e oferecem como resultado um ambiente de trabalho mais organizado e maior eficiência nas rotinas produtivas internas.

Empresa de Terceirização de atividade-fim e atividade-meio

A nova medida do STF chegou para animar o mercado de bens e serviços e oferecer uma alternativa mais viável de contratação para os empresários.

A Via Serviços é uma empresa de terceirização empresarial que conta com mais de 17 anos de experiência no mercado.

Oferecemos um portfólio amplo de serviços de outsourcing tanto para as atividades-meio como para as atividades-fim.

Nossos profissionais passam por um rigoroso processo seletivo e estão aptos para desenvolver serviços com excelências nos mais diversos segmentos do mercado.

Entre em contato conosco e descubra como a terceirização pode ajudar sua empresa a reduzir custos e se tornar mais competitiva no mercado.

Terceirização de Serviços em Curitiba é com a Via Serviços! Juntos, podemos diferenciar o urgente do importante.