Manutenção de Áreas Verdes

Áreas verdes estão ganhando espaço na decoração, tornando o ambiente mais colorido e agradável. No entanto, esses resultados só são obtidos se esses locais estiverem bem cuidados.

É justamente aí que entra a manutenção de áreas verdes, que é um serviço essencial para preservar corretamente esses espaços, deixando-os sempre bonitos.

 

O que faz a manutenção de áreas verdes?

Trata-se de um serviço que envolve a preservação e limpeza de áreas verdes, abrangendo cuidados do jardim, recuperação de plantas, poda, irrigação, adubagem de solo, eliminação de plantas daninhas e pragas, plantio de mudas, entre outros.

Benefícios da manutenção de área verde

A preservação de espaços verdes proporciona benefícios em curto e longo prazos. Indicamos, abaixo, os principais obtidos sobretudo quando a manutenção é frequente:

 

  • Melhora da imagem da empresa ou condomínio

Uma área verde abandonada não provoca uma boa impressão em clientes, colaboradores e moradores. A preservação desse espaço reverte essa situação, tornando a decoração bonita, além de causar um ótimo impacto em pessoas que ali transitam, demonstrando o cuidado da empresa ou condomínio com os mínimos detalhes.

 

  • Ambiente mais agradável

Espaços verdes cuidados corretamente são locais que proporcionam relaxamento e diminuição de estresse, colaborando para gerar um ambiente agradável e com melhor qualidade aos frequentadores.

 

  • Redução de custos

A manutenção frequente reduz os gastos com a área verde. Por isso, é essencial realizá-la periodicamente como forma de prevenir custos elevados no futuro, seja para conserto ou reestruturação completa do espaço.

Terceirização dos serviços

A manutenção de espaços verdes exige a aplicação de conhecimentos específicos para realizar um trabalho de qualidade, que realmente preserve as plantas e contribua para a beleza das áreas.

Uma dica para garantir um resultado de excelência é investir na terceirização de serviços de manutenção de área verde, opção que é muito mais prática, econômica e eficaz, passando a contar com profissionais altamente qualificados para o trabalho.

Limpeza em Altura: quais requisitos e cuidados para realizar a contratação desse profissional

A limpeza em altura é essencial em prédios e fachadas. Mas, é um trabalho que não pode ser realizado por qualquer um, porque exige conhecimento técnico para evitar acidentes.

Existem alguns requisitos e cuidados a serem adotados para contratar um profissional para realizar a limpeza de janelas em altura corretamente. Veja, aqui, quais são eles.

 

Cuidados para contratar profissionais

Quer garantir que a limpeza em altura seja realizada perfeitamente e sem riscos de acidentes? Então, siga estes cuidados na contratação do profissional, para minimizar a chance de fechar negócio com alguém que não esteja preparado:

 

– Averigue a formação do profissional

Atualmente, há cursos específicos para realização de trabalhos em altura, portanto, é interessante checar se o profissional realizou esses estudos. Além disso, também verifique se é formado na NR 35 (Norma Regulamentadora).

Essa norma indica requisitos mínimos para que o trabalho em altura seja feito com total segurança. Inclusive, ter conhecimento na NR 35 é considerado um diferencial no segmento, porque atesta que o profissional é realmente preparado.

 

– Verifique se conhece e utiliza EPIs

EPIs são os Equipamentos de Proteção Individual, itens fundamentais para o trabalho, já que reduzem drasticamente a chance de acidentes. É importante que o profissional conheça esses equipamentos e os utilize.

Um ponto a ser lembrado sobre esse tema: se o futuro colaborador não tiver o equipamento para limpeza de vidros em altura, o contratante é obrigado a fornecê-los para realização do trabalho de maneira segura.

 

Terceirização da limpeza em altura

A terceirização é uma solução atraente para empresas que buscam profissionais para trabalhos em altura, mas não querem lidar com cuidados burocráticos de checar formações e comprar EPIs.

Empresas especializadas em terceirização, como a Via Serviços, contam com profissionais treinados e capacitados para realizar essa atividade com qualidade e máxima segurança, além de também fornecer os equipamentos.

4 boas práticas para o serviço de portaria e controle de acesso

Embora pareça uma tarefa simples, o serviço de portaria e controle de acesso exige cuidados especiais e que se siga boas práticas. Assim, será possível garantir o bom andamento das atividades e maximizar a segurança interna.

E quais seriam essas boas práticas que todo porteiro de prédio deve seguir? Aqui, indicamos as mais importantes. Conheça quais são elas!

 

4 práticas de excelência em portaria

 

  1. Não libere a entrada a todos

 

Pode parecer uma dica batida, mas não é. A entrada não deve ser liberada a todos, ainda que a pessoa seja convincente e simpática. Também é importante confirmar histórias antes de liberar o acesso.

Esse mesmo cuidado deve ser dispensado aos entregadores, que só devem entrar se estiverem acompanhados por um funcionário do prédio ou pelo próprio morador ou trabalhador.

 

  1. Faça um registro de acesso

 

Toda portaria deve ter um controle de entrada para registrar visitantes e saber exatamente quem teve acesso ao local. Se houver ocorrências, será possível identificar facilmente essas pessoas.

 

  1. Não deixe a portaria vazia

 

Porteiros devem ser treinados e orientados a não deixar seus postos de trabalho vazios. O recomendado é que sempre haja pelo menos um porteiro no local, para lidar com demandas e evitar acessos não autorizados.

 

  1. Tenha um livro de ocorrências

 

O livro de ocorrências possibilita o registro de eventuais desvios de padrões, anotando-os para que superiores e demais porteiros tenham conhecimento dos fatos e consigam agir para corrigir ou evitar problemas.

 

Terceirização da portaria

 

Quer implementar essas boas práticas, mas não sabe como? Uma boa dica é investir na terceirização de portaria da Via Serviços! A empresa, que é referência no mercado, conta com profissionais treinados em boas práticas e rotinas de portaria.

Por isso, com a terceirização de serviços de portaria dá para evitar dor de cabeça na hora de contratar e treinar profissionais da área, garantindo um trabalho de alta qualidade de maneira descomplicada.

Quais as vantagens em ter um serviço de copa

Investir em um serviço de copa faz a diferença, seja numa empresa, evento ou residência. Mas, afinal, o que é esse serviço e quais as vantagens de tê-lo à sua disposição. A seguir, damos essas e outras informações relevantes sobre o assunto. Confira!

 

O que é o serviço de copa?

 

Trata-se de uma atividade-meio que desempenha o papel de apoio da cozinha. Profissionais que atuam com serviço de copa são responsáveis, por exemplo, pela montagem de pratos e bandejas com alimentos e bebidas, pela organização de mesas e por servir aos convidados.

Também são tarefas comuns dos profissionais o planejamento de menus, a definição da quantidade de alimentos e bebidas para atender a todos, além da limpeza e conservação da copa e seus utensílios.

 

Vantagens de investir no serviço de copa

 

  • Ambiente agradável

Profissionais da área são treinados para atender bem a todos e deixar o ambiente o mais agradável possível, contribuindo positivamente com a empresa, evento ou residência.

 

  • Mais tempo para se dedicar ao core business

Com o serviço de copa a equipe da empresa passa a ter mais tempo para focar em seu core business, podendo gerar mais resultados e garantir o crescimento acelerado do negócio.

 

  • Bom andamento da copa e eventos

A copeira assegurará o andamento ágil das atividades da copa e de eventos, garantindo a qualidade do ambiente, a manutenção e limpeza de utensílios, bem como a reposição de materiais.

 

Terceirização dos serviços de copa

 

Pensando em contratar copeiras? A melhor maneira de encontrar profissionais capacitados para exercer as atividades da área é investir na terceirização de serviços de copa.

Com os serviços terceirizados é possível desburocratizar a contratação de colaboradores, reduzir custos operacionais e eliminar o vínculo trabalhista, além de garantir profissionais treinados e aptos. É muito mais prático e vantajoso, tanto para empresas como para residências.

Qual a importância da manutenção predial

A manutenção predial é extremamente relevante, não importa se o local é residencial, comercial, empresarial ou industrial. Não sabe o porquê? Então, confira aqui sua importância e saiba como investir na manutenção predial.

Importância da manutenção predial

A manutenção predial proporciona benefícios especiais em curto e longo prazo, justificando o investimento nesse tipo de atividade. Conheça, a seguir, quais são esses benefícios:

  • Segurança

Um prédio com estruturas em péssimas condições apresenta alto risco de acidentes. A manutenção reduz consideravelmente esse risco, porque elimina problemas estruturais e aumenta a segurança de áreas internas e externas.

  • Garantia de pleno funcionamento

Quando a estrutura predial está em perfeito estado, a chance de parada ou interdição é mínima. Por isso, a manutenção faz a diferença, principalmente em prédios comerciais, empresariais e industriais.

  • Menor gasto com serviços e consertos

A manutenção predial é grande aliada na redução de gastos. Ao consertar e preservar instalações é possível diminuir as contas de energia elétrica, água e gás, por exemplo, causando impactos positivos no orçamento.

Além disso, um serviço frequente e check list de manutenção predial ajudam a identificar e corrigir problemas logo no seu início, o que impede seu agravamento e gastos elevados para conserto.

Como investir na manutenção predial?

Convencido da importância da manutenção predial e deseja fazer esse investimento? Vale a pena citar que esse serviço deve ser realizado por profissionais capacitados, que tenham conhecimento em procedimentos de conserto e preservação da infraestrutura da construção.

O problema é que nem sempre é fácil encontrar esses profissionais. No entanto, há uma forma de contornar eficazmente esse problema, é só investir na terceirização desse serviço, contratando uma empresa de manutenção predial Curitiba.

Assim, será possível garantir profissionais qualificados para realizar a manutenção predial, além de assegurar praticidade na contratação, reduzir custos operacionais e preservar o prédio adequadamente.

O que é outsourcing corporativo e porquê você deveria pensar sobre isso

O outsourcing corporativo é uma poderosa ferramenta para otimização de qualquer empresa. Não sabe exatamente o que ele é? Explicamos, aqui, o que se trata e ainda apontamos os motivos para você considerar essa opção para seu negócio. Confira!

O que é o outsourcing corporativo?

Outsourcing corporativo é a terceirização de serviços, só que com uma diferença: terceiriza-se, também, atividades estratégicas da empresa, não somente tarefas operacionais e facilities.

Um ótimo exemplo de outsourcing corporativo é a terceirização de atividades administrativas, de engenharia, contabilidade e tecnologia da informação, com foco na contratação de especialistas para setores da empresa que mais carecem de profissionais qualificados.

Por que considerar o outsourcing corporativo?

O outsourcing corporativo é uma solução eficaz para a empresa, gerando impactos positivos em mais de uma área do negócio. A seguir, indicamos quais são os principais benefícios obtidos ao adotá-lo:

  • Melhor gestão de processos internamente, com possibilidade de solucionar contratempos rapidamente;
  • Maior qualidade no serviço, especificamente porque é executado por especialistas;
  • Otimização de recursos da empresa, com destaque para o melhor aproveitamento dos demais funcionários, que poderão se dedicar às atividades do core business e gerar resultados expressivos;
  • Redução de gastos, sobretudo os operacionais, com processos seletivos, treinamentos e encargos trabalhistas, contribuindo para o aumento da lucratividade da empresa;
  • Aumento da produtividade, auxiliando no bom andamento das atividades;
  • Maximização da competitividade da empresa, principalmente por ter mão de obra especializada em sua equipe.

Como implementar o outsourcing corporativo?

Convencido dos benefícios do outsourcing corporativo e quer implementá-lo em seu negócio? A melhor forma é investir nos serviços de terceirização de uma empresa sólida e especializada, como a Via Serviços.

Dessa forma, será possível receber atendimento eficaz e transparente, além de garantir mão de obra altamente qualificada para sua empresa, de modo a suprir todas as necessidades e auxiliar no crescimento do negócio.

Por que terceirizar a limpeza da minha empresa?

Investir nos serviços de uma empresa de limpeza em Curitiba, a famosa terceirização, é uma solução que contribui enormemente para o sucesso de seu negócio.

Para lhe provar isso, preparamos uma lista com os principais motivos e benefícios da terceirização da limpeza e conservação de ambientes. Confira e entenda como contratar uma empresa de portaria e limpeza pode lhe ajudar.

Motivos e benefícios da terceirização da limpeza

  • Bom impacto em clientes e colaboradores

A limpeza e conservação do ambiente pode parecer somente um pequeno detalhe, mas faz toda a diferença quando se quer causar uma boa impressão em clientes e nos próprios colaboradores.

Com a empresa de limpeza terceirizada é possível garantir ambientes sempre higienizados e agradáveis, de forma a encantar clientes e motivar colaboradores, contribuindo para o aumento da produtividade.

  • Equipe qualificada

Limpar pode parecer uma tarefa simples, mas não é: para realizá-la com excelência, é preciso que o profissional seja qualificado. É justamente isso que a empresa terceirizada oferece, colaboradores altamente qualificados.

Portanto, não será preciso se preocupar em treinar os profissionais para realizar o trabalho, o que ajuda a otimizar o tempo e dinheiro de seu negócio, podendo se dedicar ao core business com maior tranquilidade.

  • Contratação sem burocracia

Contratar profissionais no regime tradicional de CLT é um processo demorado e bastante burocrático. A terceirização da limpeza elimina tudo isso. A empresa delega à prestadora de serviços todo o processo de contratação, otimizando o tempo de seus demais profissionais.

  • Redução de custos operacionais

Todos os custos inerentes à contratação, treinamento e trabalhistas são eliminados com a terceirização do serviço de limpeza e conservação de ambientes, o que ajuda a empresa a economizar.

Quais serviços de limpeza terceirizar?

Há alguns serviços de limpeza específicos que podem ser terceirizados por sua empresa. Conheça quais são eles:

  • Limpeza convencional e técnica;
  • Limpeza e tratamento de pisos;
  • Limpeza em altura;
  • Limpeza industrial;
  • Conservação de patrimônio (máquinas, equipamentos, entre outros).

As vantagens da terceirização de portaria

A portaria terceirizada tem se tornado comum em condomínios residenciais, comerciais e em empresas. Mas, será que a terceirização de portaria em Curitiba realmente vale a pena?

Sim, contratar uma empresa de portaria em Curitiba faz a diferença! A seguir, esclarecemos o porquê, apontando as principais vantagens da terceirização desse serviço. Confira!

Principais vantagens da terceirização da portaria

Terceirizar o serviço de portaria traz vantagens especiais para todo o condomínio ou empresa, dentre as quais destacam-se:

  • Economia

A terceirização acaba com o vínculo trabalhista entre empregador e empregado, reduzindo seus custos operacionais e com encargos específicos cobrados no regime CLT.

Portanto, ajuda a economizar significativamente. Além disso, elimina gastos com contratação e treinamento do profissional, o que colabora para manter o orçamento em dia.

  • Contratação sem burocracia

Contratar um profissional pelo método tradicional (CLT) é algo que demanda tempo e o cumprimento de um extenso processo burocrático. Com a terceirização é possível escapar disso, delegando tais atividades a outra empresa.

  • Maior possibilidade de investimentos

O dinheiro economizado com a terceirização pode ser transformado em investimentos, seja na infraestrutura, na compra de equipamentos ou no desenvolvimento de projetos de melhoria e segurança na própria portaria.

  • Fácil acesso a profissionais qualificados

A empresa de terceirização disponibiliza profissionais altamente qualificados, com sólido conhecimento na área de atuação. Ao investir nessa opção, o contratante garante que o serviço será realizado com excelência.

  • Zero desfalque

Se o profissional da portaria faltar, a empresa responsável pela terceirização encaminha outro para substituição, para evitar desfalques e que o andamento das atividades seja prejudicado.

  • Otimização do tempo da equipe própria

Com um profissional especificamente para a portaria, a equipe própria do condomínio ou empresa passa a ter mais tempo para se dedicar às suas reais atividades, podendo realizar um trabalho de maior qualidade e em menor tempo, já que não precisa parar para solucionar pendências da portaria.

Funcionário CLT, PJ ou empresa terceirizada. O que vale a pena contratar?

Ter mais profissionais é um passo importante para viabilizar o crescimento da empresa, afinal, uma equipe maior consegue realizar mais atividades e gerar resultados significativos em menor tempo.

Quando a empresa decide ampliar seu quadro de funcionários se depara com três opções de contratação: CLT, PJ e a terceirização de mão de obra. É aí que surge a dúvida de qual seria a melhor opção. Aqui, indicamos qual vale a pena. Confira!

Modalidades de contratação

  • CLT

Trata-se da modalidade de contratação tradicional, baseada na Consolidação das Leis de Trabalho. Nela, o empregador tem a segurança de montar uma equipe com funcionários fixos, mas a burocracia e gastos envolvidos são altíssimos.

A empresa é responsável pelo recolhimento de INSS e FGTS, 13º salário, benefícios, férias remuneradas, entre outros gastos, além de estar mais sujeita a processos trabalhistas.

  • PJ

Na modalidade PJ (Pessoa Jurídica), a empresa contrata um profissional por tempo determinado, como para a realização de um projeto. A vantagem ao empregador é a redução de custos e da burocracia, já que não se faz necessário cumprir procedimentos legais e pagar encargos trabalhistas.

Em contraposição, o profissional não tem obrigações específicas com a empresa, ou seja, ele não precisa cumprir os mesmos horários, só necessita entregar suas demandas. Se a intenção for controlar melhor a rotina do PJ, essa não é a melhor opção.

  • Empresa terceirizada

Nesta modalidade, delega-se à empresa de serviços terceirizados a responsabilidade pela contratação, treinamento e pagamento dos funcionários, o que diminui consideravelmente a burocracia, custos e chance de processos trabalhistas. Por isso, tem sido uma opção bastante procurada atualmente.

Qual vale a pena?

Pensando em curto e longo prazos, o investimento em empresas terceirizadas em Curitiba acaba sendo a melhor opção de contratação, porque descomplica o trabalho do cliente, apresenta menor risco e menos burocracia.

Além disso, com a terceirização é possível contratar um profissional altamente capacitado por um custo reduzido, o que fará toda a diferença no orçamento da empresa.

Gestão de facilities. O que é importante saber!

A gestão de facilities tornou-se uma prática comum em empresas, independentemente de seu porte. A razão disso é que ela é extremamente vantajosa e ajuda a garantir o bom andamento das atividades.

Mas, afinal, o que é facilities e quais são os benefícios que sua gestão traz para a empresa, efetivamente? Confira, aqui, essas e outras informações importantes sobre o tema!

O que é facilities?

Por facilities entende-se uma gama de serviços essenciais prestados de forma terceirizada, tendo como objetivos otimizar o trabalho da empresa e manter o foco dos funcionários na atividade-fim, aquela que garantirá o crescimento e lucratividade.

Um ótimo exemplo de facilities na prática são os condomínios que terceirizam atividades como portaria, vigilância e jardinagem, inclusive negócios que contratam empresa de facilities para serviços de recepção, limpeza e copa.

Benefícios da gestão de facilities

A gestão de facilities proporciona benefícios únicos para a empresa, seja em curto ou longo prazo. Saiba quais são os principais:

  • Terceirização de atividades-meio, otimizando o tempo da equipe da empresa para se dedicar à atividade-fim e acelerar o crescimento do negócio;
  • Garantia de equipe altamente capacitada para realização de serviços, de modo a assegurar a excelência no trabalho;
  • Redução de trâmite burocrático e custos internos, além de eliminar gastos com encargos trabalhistas, que serão de responsabilidade das empresas de serviços terceirizados;
  • Eliminação de processos internos de Recursos Humanos, sem necessidade de seleção, treinamento e atualização de profissionais.

Principais serviços de facilities

Na dúvida do que entra na lista de serviços de facilities, aqueles que podem ser terceirizados? Para esclarecer essa dúvida, selecionamos os que são mais buscados atualmente. Confira e aproveite para incluí-los na lista de gestão de facilities de sua empresa:

  • Limpeza e conservação de ambientes, inclusive os hospitalares;
  • Serviços de copa;
  • Portaria e controle de acesso;
  • Recepção e telefonia;
  • Suporte administrativo;
  • Zeladoria;
  • Manutenção predial e de áreas verdes;
  • Limpeza em altura;
  • Bombeiro civil profissional.

Por que contratar um copeiro?

O serviço de copa tende a ser deixado de lado nas empresas, o que é um grande erro. Não sabe o porquê? Então, veja aqui a importância de contar com um copeiro em seu negócio e saiba como contratar um!

Por que ter um copeiro na sua empresa?

O copeiro é o profissional responsável por servir cafés e aperitivos em reuniões e coffee break, inclusive por limpar a copa corretamente, mantendo um ambiente de trabalho salubre e perfeito para o desenvolvimento das atividades.

Esse profissional faz a diferença na empresa porque contribui com atividades importantes, dando suporte à operação, inclusive ao corpo executivo e demais colaboradores, de modo a colaborar para o bom andamento das ações.

Ao contratar um profissional para o serviço de copa é possível otimizar o tempo de demais colaboradores, que poderão se dedicar a atividades que fazem parte do objetivo principal da empresa, acelerando seu crescimento e resultados.

Como contratar um copeiro

Quer contratar um copeiro, mas não sabe onde encontrá-lo e como acelerar esse processo? Uma dica preciosa é investir na terceirização de mão de obra, atividade que é extremamente vantajosa.

Empresas de serviços terceirizados fornecem profissionais treinados e altamente qualificados para desempenhar as funções de copa, o que garantirá a excelência do serviço executado.

Além disso, a terceirização do copeiro elimina a burocracia do RH, já que dispensa a realização de processos seletivos, reduz a burocracia de contratação, acaba com vínculos trabalhistas e diminui custos operacionais.

Outras vantagens proporcionadas pela empresa de facilities / terceirização são a garantia do cumprimento da legislação vigente no que se refere às leis trabalhistas, bem como a rápida substituição do profissional em caso de falta, evitando desfalques.

Justamente por ser tão benéfica, a terceirização de copeiro é a melhor opção para seu negócio em curto e longo prazo, ajudando a suprir rapidamente e por baixo custo eventuais necessidades.

Limpeza de vidros em altura com a Via é mais simples

A limpeza de vidros em altura é uma tarefa que costuma dar trabalho para a maioria das empresa, afinal, é difícil encontrar profissionais qualificados para executá-la corretamente e de forma segura.

No entanto, há uma boa notícia: existe uma maneira rápida de descomplicar esses processos inerentes à limpeza em altura, o segredo é investir nessa modalidade oferecida pela Via Serviços!

 

Por que a Via Serviços é a melhor solução de limpeza em altura?

 

A Via Serviços é a melhor solução porque oferece diversas vantagens para clientes que precisam realizar trabalhos de limpeza de vidros em altura. A seguir, listamos as principais:

 

  • Disponibilização de equipe qualificada em limpeza em altura, contando com profissionais treinados, com conhecimento técnico no serviço, em equipamentos de segurança e normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho.

 

Além disso, toda a equipe da Via Serviços é uniformizada, o que permite a rápida identificação dos profissionais que realizarão o trabalho, além de assegurar a segurança da empresa contratante;

 

  • Garantia de qualidade e eficiência na execução do serviço, sem necessidade de retrabalho, justamente porque a equipe é treinada e possui amplo conhecimento em limpeza de vidros em altura. Com a Via Serviços, a satisfação com o trabalho realizado é assegurada;

 

  • Eliminação da burocracia envolvendo processo seletivo e contratação de profissionais para limpeza de vidros em altura. A Via Serviços assume a responsabilidade por esses e outros procedimentos de gestão de pessoal, acabando com o vínculo trabalhista do cliente com o funcionário;

 

  • Redução de custos operacionais intrínsecos ao serviço de limpeza em altura, tanto com funcionários como com equipamentos, materiais ou produtos necessários para a execução do trabalho, porque todos são fornecidos pela Via Serviços;

 

  • Melhores condições de contrato do mercado de outsourcing empresarial, com negociação da prestação de serviços de forma transparente. Inclusive, todas as cláusulas contratuais são claras, dando maior tranquilidade para o cliente.

 

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Por que pensar na terceirização de limpeza hospitalar?

O hospital é um local com riscos potenciais à saúde, especialmente quando não é higienizado correta e frequentemente. É justamente aí que entra a terceirização de serviços de limpeza hospitalar.

Mas, por que contratar o serviço terceirizado de limpeza hospitalar? A seguir, listamos todos os motivos e vantagens de investir nessa solução. Não deixe de conferir!

Vantagens em terceirizar a limpeza hospitalar

 

Minimização de riscos à saúde

Um ambiente hospitalar que não é higienizado correta e periodicamente aumenta o risco de contaminação por doenças, especialmente de infecções por bactérias e vírus. Portanto, a limpeza contribui à saúde de pacientes e equipe interna.

É possível reduzir consideravelmente a possibilidade de contato com materiais químicos e biológicos contaminados, bem como com equipamentos e instrumentos já utilizados.

Com isso, o hospital aumenta a qualidade do serviço prestado, tendo um resultado positivo em processos de auditoria e acreditação, inclusive índice baixo de infecção de pacientes e visitantes.

Garantia de limpeza adequada

Ao terceirizar o serviço de limpeza, o hospital passa a contar com uma equipe especializada / treinada intensamente nesse tipo de trabalho. Por isso, a higienização dos ambientes é feita de forma adequada, de modo a manter seguros todos que utilizam os espaços.

Redução de gastos e burocracia

A terceirização da limpeza hospitalar proporciona a vantagem especial de diminuir gastos inerentes a essa atividade. A empresa consegue economizar com processo seletivo, treinamentos e encargos trabalhistas, além de se livrar de burocracias inerentes à contratação de profissionais.

Tudo isso ocorre porque o hospital delega para uma empresa especialista todos esses procedimentos de Recursos Humanos, o que reduz seu trabalho, poupa dinheiro e tempo.

Menor índice de absenteísmo

Quando um funcionário de limpeza não pode comparecer ao trabalho, a empresa responsável pela terceirização encaminha um profissional para evitar desfalque. Portanto, o hospital reduz seu índice de absenteísmo na área e não fica sem pessoal, assegurando o bom andamento das atividades e higienização de ambientes.

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Por que terceirizar o serviço de apoio administrativo?

A terceirização de apoio administrativo é a solução ideal para empresas que querem otimizar seu tempo e custos sem comprometer a organização interna, garantindo o bom andamento das atividades.

 

O que é um serviço de apoio administrativo?

Por serviço de apoio administrativo entende-se uma atividade de suporte ao setor ou empresa, como o atendimento telefônico, a redação de documentos, elaboração de relatórios e organização de arquivos.

De maneira simplificada, pode-se pensar nos serviços de apoio administrativo como tarefas básicas, geralmente operacionais, executadas no dia a dia de quase toda empresa.

 

Por que terceirizar o serviço de apoio administrativo

E por que terceirizar o serviço de apoio administrativo? Simples: essa é uma opção extremamente vantajosa para a empresa, porque reduz seus custos com processos seletivos, contratação de profissionais e obrigações trabalhistas.

Esse saving gerado com a terceirização permite que a empresa acumule verba extra que pode ser utilizada para investir em melhorias internas, seja na infraestrutura ou processos, incentivando e viabilizando o crescimento do negócio.

Paralelamente à questão do custo, o negócio também se beneficia com a redução de processos burocráticos de contratação, porque não tem de lidar com documentos e todos os trâmites necessários.

Além disso, a empresa garante profissionais qualificados para realizar os serviços de apoio, porque a responsável pela terceirização treina e capacita seus colaboradores, deixando-os preparados para realizar o trabalho com qualidade.

Com isso, a empresa aumenta a eficiência de serviços e otimiza seu tempo e de outros profissionais, deixando-os livres para realizar atividades de gestão ou específicas que trarão impactos mais profundos nos resultados.

Dicas para terceirizar serviços de apoio administrativo

 

Pensando em terceirizar os serviços de apoio administrativo de seu negócio? Então, não abra mão de contratar uma empresa especializada em terceirização / outsourcing, com vasto conhecimento do mercado.

É importante que ela ofereça alguns diferenciais, como rápida substituição do funcionário no caso de faltas, para evitar desfalques ou que a atividade do contratante seja prejudicada.

 

 

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Zeladoria para condomínios: quais as vantagens da terceirização?

A terceirização de zelador para condomínios se tornou uma prática comum, não importa qual seja o porte do empreendimento. E, afinal, por que terceirizar a zeladoria do condomínio? Para justificar essa medida, listamos as principais vantagens desse modelo de contratação. Confira!

 

Principais vantagens da terceirização da zeladoria

 

Mão de obra qualificada

Ao terceirizar o zelador para condomínios, a mão de obra já vem treinada / qualificada, o que possibilita que comece a trabalhar logo, suprindo eficazmente todas as necessárias.

Isto significa que é possível reduzir custos com treinamento e otimizar o tempo de adaptação do profissional ao trabalho, representando um excelente ganho em curto prazo.

 

Economia

Contratar um profissional pelo método clássico é lento e caro, porque exige um processo seletivo e a administradora do condomínio teria de arcar com os encargos previdenciários e trabalhistas do profissional.

Com a terceirização é possível eliminar tudo isso e economizar. O único gasto que se tem é com o pagamento mensal à empresa terceirizada, o que acaba por reduzir as despesas significativamente.

 

Serviço de melhor qualidade

Profissionais terceirizados são treinados e enquadrados na categoria de mão de obra qualificada. Na prática, isso significa que os serviços realizados terão melhor qualidade, porque o profissional conhece o trabalho e como executá-lo.

Dependendo da situação, o zelador terceirizado também pode assumir posição de liderança entre os colaboradores do condomínio, orientando demais profissionais na realização das atividades.

 

Facilidade de substituição do profissional

Caso o zelador terceirizado não satisfaça as necessidades do condomínio ou não se adapte à rotina, é possível substituir facilmente esse profissional, que trocará de local de trabalho.

Se o condomínio contratasse esse colaborador por métodos tradicionais, com registro em CLT, essa substituição seria mais difícil e custosa, porque teria de bancar as verbas trabalhistas associadas à demissão e as de um novo processo seletivo para zelador.

 

Terceirização de zeladoria para Condomínio

Com a via serviços você pode terceirizar a zeladoria do condomínio e aproveitar todas as vantagens que isso oferece.

Acesse nossa página e confira os diferenciais que você só encontra aqui. Aproveite para entrar em contato conosco e descobrir mais sobre esse serviço. Será um prazer ajudar!

 

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Por que Terceirizar os Serviços de Recepcionista e Telefonista?

Hoje, a Via Serviços vai explicar a você qual a importância estratégica que a terceirização do serviço de recepcionista e de telefonista pode apresentar para a sua empresa.

Reunimos quatro pontos com os benefícios desse tipo de terceirização:

  1. Possibilidade de poder contar com um profissional que atende às demandas do trabalho com excelência
  2. Com essa terceirização você nunca ficará na mão em razão da ausência do profissional (independentemente do motivo);
  3. A redução na burocracia que é típica de todos os tipos de terceirização;
  4. E, por fim, como isso ajuda a tornar sua empresa mais competitiva no mercado.

Destrinchamos cada um desses itens a seguir.

Mas antes gostaríamos de aproveitar para te lembrar de que a terceirização da recepção e telefonista é um dos serviços que oferecemos. Visite o site da Via Serviços e descubra todas as soluções que oferecemos em terceirização para empresas.

Terceirização de Recepção e Terceirização de Telefonista: descubra as vantagens

 

1. Profissional que atende as demandas do serviço com excelência

Você já parou para reparar que a pessoa que está na recepção ou que atende o telefone é, geralmente, uma das primeiras pessoas que temos contato quando visitamos uma empresa?

E, como dizem, a primeira impressão é a que fica. Por isso, é de extrema importância que esses profissionais sejam qualificados para executar esse trabalho não apenas com eficiência, mas também com cordialidade.

Mas como encontrar alguém que reúna todas essas qualidades? A maneira mais simples é optar por contratar uma empresa de terceirização.

Assim, você terá a certeza de contar com profissionais devidamente treinados para executar suas funções.

Como exemplo, aqui na Via Serviços todos os nossos colaboradores são treinados de moda a entregar o serviço com a máxima qualidade e excelência.

 

2. Nunca fique na mão

Esse é outro diferencial que você terá ao optar pela Via Serviços para a terceirização de recepção ou telefonista. Temos uma reserva de emergência para que em caso de faltas ou férias sempre haja alguém à disposição para fazer a substituição.

 

3. Reduza a burocracia

Terceirizar é prático e simples. Elimina o vínculo trabalhista e, com isso, é possível reduzir os custos operacionais.

Temos um texto no nosso site que fala justamente disso. Clique aqui para acessá-lo!

 

4. Torne sua empresa mais competitiva

Como mencionamos, ao contratar um profissional terceirizado que é devidamente treinado para atuar na área com profissionalismo e dedicação será possível até mesmo aumentar a eficiência das rotinas produtivas.

Além do mais, a economia que a terceirização pode proporcionar para qualquer empresa faz com que maiores reservas de caixa possam ser utilizados em setores estratégicos com o objetivos de inovar e aumentar a competitividade da sua empresa!

 

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Via Meeting reúne as principais tendências do mercado de facilities

Em novembro de 2018, a Via Serviços Integrados realizou o primeiro Via Meeting, em Curitiba, Paraná.

Trata-se de um evento que teve como foco apresentar as novidades e últimas tendências no setor de facilities e que teve a participação de inúmeros clientes e parceiros da Via.

Além do panorama atual do mercado para o setor de facilities, o Via Meeting contou com a apresentação do YouMap da Cloud4 Project. A YouMap é uma plataforma valiosa para empresários e gestores que permite a gestão de ambientes, facilities e ativos.

O evento contou também com a participação de Marcus Garcia, professor da ISAE/FGV e que atua na área de gestão empresarial. O convidado compartilhou sua visão de futuro com os participantes.

Por fim, o evento prestou homenagens especiais para as empresas Novozymes e Ivaí Engenharia.

Confira algumas fotos do Via Meeting  a seguir:

O que vale a pena ser terceirizado em uma pequena e média empresa?

A terceirização não é somente para empresas de grande porte: as pequenas e médias também podem se beneficiar dessa modalidade de contratação, porque é extremamente eficaz em reduzir custos, que é um dos objetivos de todo negócio.

Mas, afinal, o que terceirizar em uma pequena ou média empresa? A realidade é que depende muito do tipo de atividade do negócio, porque cada um possui necessidades específicas.

Mesmo assim, é possível apontar alguns serviços que valem a pena serem terceirizados por empresas de pequeno e médio porte. A seguir, explicamos quais são eles. Confira!

 

O que terceirizar em empresas pequenas e médias

Há serviços essenciais a todo negócio que podem ser terceirizados por empresas pequenas e médias. Um ótimo exemplo são os que exigem mão de obra especializada, porque se torna mais fácil encontrar esse profissional e garantir a qualidade do trabalho realizado sem ter um custo alto por isso.

Entre os principais serviços de terceirização especializados estão opções como os de Recursos Humanos (folha de pagamento e recrutamento & seleção, por exemplo).

A empresa também pode terceirizar a Contabilidade (para assegurar o correto recolhimento de impostos) e a Tecnologia da Informação (seja para suporte, infraestrutura, entre outros).

A terceirização para pequenas e médias empresas também envolve serviços operacionais, como o Atendimento (telefônico ou pessoal), Logística (entregas) e Segurança (sistema de portaria e vigilantes).

Outras opções de serviços operacionais que valem a pena a terceirização por pequenas empresas são os de Limpeza e Conservação, Atendimento e Recepcionista e manutenção de áreas verdes.

 

Por que terceirizar serviços em pequenas empresas?

Terceirizar serviços é a melhor solução para as pequenas e médias empresas porque elas se beneficiam da redução de custos, já que é mais em conta delegar responsabilidades a terceiros sem ter despesas com obrigações trabalhistas.

Além disso, pode-se contar com a garantia da eficiência dos serviços e um aumento no atendimento das demandas, contribuindo positivamente para o crescimento da empresa.

 

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A importância da manutenção de áreas verdes

As áreas verdes têm ganhado espaço em vários empreendimentos residenciais e empresariais. Não é para menos, já que proporcionam inúmeras vantagens, como melhora da qualidade de vida no local e valorização do imóvel.

Mas, há um detalhe fundamental: para aproveitar esses benefícios é essencial investir na manutenção de áreas verdes. A seguir, apontamos os principais motivos para deixar esses espaços sempre perfeitos. Confira e entenda importância da manutenção!

 

Motivos para investir na manutenção de áreas verdes

 

Definição e manutenção de boa imagem

Imagine a seguinte situação: um escritório com área verde abandonada, sem poda e ervas daninhas por todos os lados. Se a intenção for causar boa impressão em clientes, esqueça, esse propósito foi por água abaixo.

Daí a importância da manutenção, ela ajuda a definir e manter uma boa imagem perante os clientes, que entenderão o cuidado com o exterior como algo positivo e que é aplicado em todos os âmbitos do negócio.

 

manutenção de áreas verdes - via serviços terceirizados

Garantia de qualidade de vida

Espaços verdes são perfeitos para relaxamento, redução de estresse e incentivo da comunicação entre as pessoas, contribuindo para garantir melhor qualidade de vida.

 

Economia

Não cometa o erro de deixar a manutenção da área verde para depois pensando em economizar, porque o barato pode sair caro. Quanto mais frequente a manutenção, menor o gasto com o espaço. Negligenciar esse cuidado significa ter um custo elevado para consertos posteriormente.

 

Terceirização da manutenção de áreas verdes

A conservação desses espaços pode ser algo complicado para quem não tem conhecimento. Uma saída para isso é investir na terceirização da manutenção de áreas verdes.

Mas, por que terceirizar a manutenção de áreas verdes? Simples: é possível obter benefícios significativos, como redução de custos de manutenção e utilização de mão de obra qualificada para execução do serviço, assegurando um melhor resultado. Perfeito para preservar espaços verdes com excelência e de modo econômico.

 

Quer sabe mais? Entre em contato com a Via Serviços e confira as opções de terceirização que oferecemos que estão de acordo com a realidade da sua empresa!

 

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Bombeiro Civil: descubra o que é e o que faz!

O bombeiro civil é um profissional de extrema importância para empresas públicas e privadas. Isso porque ele atua na segurança do estabelecimento, prestando serviços de prevenção de incêndios e atendimento de emergência tanto em edificações como também em eventos.

O marco que regulamenta a profissão de Bombeiro Civil no Brasil está contido na Lei Nº 11.901, de 12 de janeiro de 2009.

A seguir, a Via Serviços explica tudo sobre essa profissão e mostra como o bombeiro civil pode ser terceirizado para maior comodidade da empresa e celeridade no processo de contratação.

 

O que é um bombeiro civil?

De acordo com a lei que dispõe sobre a profissão de Bombeiro Civil, “considera-se bombeiro civil aquele que […] exerça função remunerada e exclusiva de prevenção e combate a incêndio, como empregado diretamente por empresas privadas ou públicas, sociedades de economia mista, ou empresas especializadas em prestação de serviços de prevenção e combate a incêndio”.

Com apontado acima, o bombeiro civil atua em empresas privadas ou públicas. Nesse caso, são vários locais que necessitam de um plano de emergência bem definido e a presença dos bombeiros civis, principalmente em razão do grande fluxo de pessoas .

Como exemplo, podemos citar shoppings, universidades, hipermercados, indústrias e órgãos públicos. O bombeiro profissional civil também encontra colocação em estádios de futebol, clubes e até mesmo em eventos corporativos.

 

Quais as funções de um bombeiro civil?

As funções de um bombeiro civil são classificadas de acordo com o nível de especialização do profissional:

  • Bombeiro Civil: nível básico da profissão. Combatente direto ou não do fogo.
  • Bombeiro Civil Líder: apresenta formação técnica em prevenção a combate a inocência a nível médio. Atua como comandante da guarnição.
  • Bombeiro Civil Mestre: profissional com formação em engenharia e especialização em prevenção e combate a incêndio. É responsável pelo Departamento de Prevenção e Combate a Incêndio.

As atividades básicas da profissão são explanadas na NBR 14608. De acordo com a Norma, as atividades executadas pelos bombeiros civis durante as rotinas de trabalho são:

  1. Identificação e avaliação dos riscos existentes.
  2. Inspeção periódica dos equipamentos de combate a incêndio, incluindo seus testes e manutenção básica (acondicionamento de mangueiras e acessórios, teste de alarmes, motores e bombas, etc.).
  3. Inspeção periódica das rotas de fuga, incluindo a manutenção de sua liberação e sinalização.
  4. Participação nos exercícios simulados (abandono, combate a incêndios e primeiros-socorros).
  5. Relato formal das irregularidades encontradas, com propostas e medidas corretivas adequadas e posterior verificação da execução.
  6. Apresentação de eventuais sugestões para melhoria das condições de segurança.
  7. Avaliação, liberação e acompanhamento das atividades de risco.
  8. Participação da integração da empresa ao(s) órgão(s) de bombeiros públicos da área onde estiver localizada, através de visitas recíprocas e intercâmbio de informações.
  9. Atendimento ao plano de emergência da empresa, elaborado por profissional habilitado ou empresa especializada. 4.3 Registros

Terceirização de Bombeiro Civil

Como mencionamos no início do texto, o bombeiro civil pode ser um contratado como um profissional terceirizado. A terceirização de bombeiro civil é um dos serviços de terceirização da Via Serviços.

Mas por que terceirizar?

Terceirizar um bombeiro civil pela Via significa prezar pela excelência do profissional contratado. Todos os nossos profissionais que atuam na área passaram pelo curso e estão aptos a exercitar a profissão.

Além disso, contamos com reserva técnica para que você nunca fique na mão em caso de férias, afastamento ou faltas.

Mas isso não é tudo. A terceirização significa uma redução substância da burocracia para sua empresa. Terceirizar é rápido, prático e simples, além de reduzir seus custos operacionais e otimizar seu tempo.

Entre em contato conosco e descubra todas as soluções que a Via Serviços oferece que aumentam sua competitividade e a excelência dos serviços internos.

 

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